Les bénéfices pour la santé des salariés d’une présence ostéopathique continue en entreprise

Introduction

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent la première cause de maladie professionnelle en France et représentent un facteur majeur d’absentéisme [1]. Face à ce constat, certaines entreprises proposent des séances d’ostéopathie sur site afin de soulager la douleur, prévenir les récidives et améliorer le bien-être des salariés. L’ostéopathie, thérapie manuelle visant à restaurer la mobilité des tissus, a fait l’objet de plusieurs synthèses récentes. Le présent article résume les données disponibles et discute de la pertinence d’une présence ostéopathique continue en milieu professionnel.

Résultats

Effets sur la douleur musculo-squelettique

Une revue d’ouvrages et synthèses récentes indique que l’ostéopathie (osteopathic manipulative treatment, OMT) peut réduire significativement les douleurs, notamment lombaires et cervicales, tout en améliorant la fonction. Toutefois, la qualité méthodologique des études est variable et leurs résultats demeurent hétérogènes [2].

Effets sur le stress et le bien-être psychologique

Une méta-analyse récente signale que les interventions manuelles apparentées à l’OMT peuvent induire une réduction transitoire des symptômes d’anxiété/dépression et du stress immédiatement après la séance [3].

Données issues du milieu professionnel

Des études observationnelles menées en entreprise rapportent des diminutions de l’absentéisme après la mise en place de consultations d’ostéopathie sur site — des réductions de l’ordre de 20–23 % ont été observées [4,5]. Ces travaux rapportent aussi une amélioration subjective du confort et de la capacité à accomplir les tâches quotidiennes. (Ces études sont majoritairement observationnelles (non randomisées) et souvent publiées hors bases indexées : elles suggèrent des effets intéressants mais ne suffisent pas à établir une relation causale ferme.)

Discussion

Les preuves disponibles suggèrent que l’ostéopathie peut apporter un soulagement des TMS et un mieux-être psychologique [2]. Cependant, les résultats restent contrastés selon la qualité méthodologique et les comparateurs utilisés.

La présence continue d’un ostéopathe en entreprise se justifie cependant par plusieurs arguments pratiques : détection précoce des TMS et conseils ergonomiques (prévention primaire et secondaire), potentiel de réduction d’absentéisme (données observationnelles), amélioration perçue du confort et de la productivité, et possibilité de coordination avec la médecine du travail et des programmes multimodaux.

Une permanence ostéopathique en entreprise pourrait ainsi combiner prévention, réactivité face aux douleurs aiguës et accompagnement individualisé dans la durée, renforçant la relation de confiance et consolidant les bénéfices dans le temps.

Il est important de rappeler que l’évaluation scientifique des thérapies manuelles reste complexe, car leurs effets sont en partie praticien-dépendants. Ce point est détaillé dans notre article Les limites des études sur l’ostéopathie et la kinésithérapie : facteurs de variabilité et résultats cliniques.

Conclusion

L’ostéopathie en entreprise peut contribuer à la prise en charge des TMS et à l’amélioration du bien-être des salariés. Bien que les preuves scientifiques soient hétérogènes, la présence ostéopathique continue présente un intérêt organisationnel et préventif, particulièrement si elle est intégrée dans une stratégie multimodale et évaluée rigoureusement. De futures études contrôlées sont nécessaires pour valider ces observations et préciser le rapport coût-bénéfice.

(Nous proposons une analyse économique dans notre article intitulé : L’intérêt économique et humain d’une présence ostéopathique continue en entreprise)

Références

INRS. Troubles musculo-squelettiques (TMS) : comprendre pour mieux prévenir. Paris : Institut national de recherche et de sécurité; 2024.
Bagagiolo D, Rosa D, Borrelli F. Efficacy and safety of osteopathic manipulative treatment: an overview of systematic reviews. BMJ Open. 2022;12(4):e053468.
Gordon TC, Hope-Bell J, Draper-Rodi J, et al. Effects of manual osteopathic interventions on psychometric and psychophysiological indicators of anxiety, depression and stress in adults: a systematic review and meta-analysis. BMJ Open. 2025;15(2):e095933.
Consultation d’ostéopathie en entreprise : impact sur l’absentéisme. Étude observationnelle. La Revue de l’Ostéopathie. 2011;(1):21-28.
Asterès. L’ostéopathie en France : un bilan économique positif. Paris : Asterès; 2019.